司理离任再次加快，到今天年内离任基金司理数已超300位，值得一提的是，年内中小

　　数据显现，今天(12月8日)，浙商资管旗下浙商汇金中高等级三个月、浙商汇金月享30天翻滚持有中短债、浙商汇金短债、浙商汇金聚利一年定时基金司理王宇超因个人原因离任。

　　数据显现，到今天，年内离任基金司理数已增至302位，其间12月份以来的7个买卖日内已有7位基金司理离任，均匀每个买卖日均有1位基金司理离任。另据数据显现，2021年全年仅有319位基金司理离任，若本年最终一个月份基金司理离任趋势不减，本年离任基金司理数量将超越上一年。

　　自上一年下半年以来，中小基金公司旗下人才流失越来越频频。数据显现，本年302位离任基金司理来自于128家基金公司及资管组织。其间离任基金司理数最多的5家基金公司均为基金司理基数大的大型家基金公司，但金鹰基金年内已有6位基金司理离任，南华基金、浙商基金、上投摩根基金、申万菱信基金均为中小型基金公司，旗下年内均已有5位基金司理离任。

　　其间南华基金旗下仅有4位基金司理，其间3位为本年新聘的基金司理。值得一提的是，南华基金旗下已离任的基金司理朱芳草本年6月17日开端担任基金司理，连续办理四只债券基金，本年10月22日公告离任，任职缺乏5个月。

　　此外，安全基金、人保财物年内已有4位基金司理离任，天治基金、北信瑞丰基金、恒生前海基金、中科膏壤基金、鑫元基金、兴业基金等多家中小型基金公司旗下年内有3位基金司理离任，达诚基金、益民基金等小型基金公司年内基金司理变化率极高。

　　除离任基金司理外，基金司理部队也在继续强大，年内基金公司新聘基金司理数量也在继续攀升。数据显现，到现在168家基金公司及资管组织共新聘基金司理660位，其间嘉实基金新聘基金司理数达28位，11家基金公司新聘基金司理超10位。

　　据中国证券出资基金业协会数据显现，现在仅公募基金公司在职基金司理就有2940位(券商及其他资管组织未计算)，此外，各家基金公司旗下还有出资司理1245位。

　　数据显现，包含资管组织在内，基金司理数量算计已达3248位，其间男性基金司理2383位，占比73%，女人基金司理865位，占比近三成。

　　此外，据数据显现，到现在基金司理任职年限低于1年的基金司理多达599位，可见本年新聘的641位基金司理中超九成五就“新人”。

　　值得一提的是，本年离任的基金司理中不乏“明星基金司理”，基金司理“公奔私”现象层出不穷，不少闻名的明星基金司理离任创业，跟着明星基金司理和其他基金司理继续“奔私”，顶流“百亿私募”也继续扩容，私募排排网监测数据显现，到11月百亿级私募数量已打破110家。

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