据《2019人才流动和薪酬趋势陈述》，根据我国所在的发展阶段，大部分职业人才需求旺盛，但一起遍及存在人才流动性大和人才流失的问题。人才稳定性得分各职业遍及较低，办理咨询职业尽管人才招引力体现杰出，但人才流失现象也非常严峻。酒店服务职业人才流动最为频频，且人才招引和留存才能也缺乏。

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